- Oracle binlerce çalışanını işten çıkarıyor.
- Şirket, çalışanlarına bu kararı e-posta üzerinden gönderilen bir mesajla bildiriyor.
- Alınan bu karar, yapay zeka veri merkezlerini genişletmek üzere yapılan milyarlarca dolarlık yatırımdan kaynaklanıyor.
Oracle mühendislik, yazılım mimarisi, operasyonel liderlik, proje yönetimi ve teknik uzmanlar da dahil olmak üzere çeşitli alanlardan profesyonelleri etkileyen büyük bir işten çıkarma gerçekleştirdi. Alınan bu karar e-posta yoluyla çalışanlara duyuruldu. Mesajda, etkilenen çalışanlara şirketteki son çalışma günlerinin olacağı bildirildi.
Oracle henüz işten çıkarılanların sayısını resmi olarak doğrulamadı ve konuyla ilgili kamuoyuna herhangi bir açıklama yapmadı. Bununla birlikte basına yansıyan raporlar, işten çıkarmaların binlerce çalışanı etkilemiş olabileceğine işaret ediyor.
BBC şu ana kadar yaklaşık 10.000 çalışanın işten çıkarıldığını öne sürüyor. Öte yandan Reuters tarafından elde edilen bir belge, en az 491 uzaktan çalışanın işine son verildiğini doğruluyor. Yine de bu konuda kesin bir sayı açıklamak için şirketten gelecek resmi açıklamayı beklememiz gerekecek.
Yapay zeka maliyetleri Oracle’ı sıkıştırdı
Oracle bir zamanlar iş büyümesinin ana itici güçlerinden biri olan yazılım hizmeti sektöründe istikrarsızlık dönemiyle karşı karşıya kaldı. 2026 yılında şirketin hisseleri yüzde 27’nin üzerinde bir düşüş göstererek piyasa belirsizliğini ve stratejik odak noktasındaki değişimi yansıttı.
Oracle son aylarda yatırımlarını yapay zekaya odaklı bulut bilişime yönlendirdi ve altyapısını genişletti. Aynı zamanda ChatGPT’nin arkasındaki şirket olan OpenAI ile yapılan anlaşmalar da dahil olmak üzere sektördeki büyük şirketlerle ortaklıklar kurdu.
Şirket ayrıca Amerika Birleşik Devletleri’nde yapay zekada kullanılmak üzere veri merkezlerinin kapasitesini genişletmeyi amaçlayan Stargate Projesi girişimine de katılım gösterdi. Öte yandan Oracle ile OpenAI tarafından planlanan bazı genişleme planlarının yakın zamanda iptal edildiği biliniyor.
Oracle’ın yeniden yapılanması, diğer büyük teknoloji şirketlerinde görülen ve yatırımları yapay zekaya ya da operasyonel optimizasyona yönlendirmek için personel sayısını azaltma eğilimini takip ediyor.
Örneğin Amazon da bu yılın başlarında büyük çaplı işten çıkarmalar gerçekleştirdi. Meta ise kaynaklarını yeni teknolojik alanlara yoğunlaştırmak için metaverse ile bağlantılı ekiplerini küçültmeye karar verdi.
