Küresel olarak gerçekleşen ekonomik kriz nedeniyle pek çok büyük teknoloji şirketi, çok sayıda çalışanı ile yollarını ayırmak zorunda kaldı. Kısa bir süre önce Meta yaklaşık 10 bin çalışanını daha işten çıkaracağını bildirmiş, Amazon ise personel kesintilerine 9 bin kişiyi daha eklemişti. The Walt Disney Company ve Electronic Arts gibi şirketler de benzer hamlelerde bulunarak içinde bulundukları zorlu ekonomik süreci atlatmayı planladıklarını duyurmuştu. Bu noktada Apple şimdiye kadar oldukça titiz bir şekilde hareket ediyordu. Fakat şirket, alınan tüm önlemlere rağmen yine de işgücünü azaltmaktan başka bir çözüm bulamadı.
Son aylarda Apple’ın ana rakipleri, işgücünün neredeyse yarısını oluşturan 50 binden fazla kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Apple ise yalnızca son çeyrekte yaklaşık 30 milyar dolar kazanmayı başarmış ve elinde 165 milyar dolar tutarak en karlı teknoloji şirketleri arasına yerleşmişti. Apple CEO’su Tim Cook, işten çıkarma kararının “son çare” olacağını aktarmış ve personel sayısını azaltmak yerine maliyetlerini düşürme yolunda gideceklerini belirtmişti. Fakat ortaya çıkan son gelişmeler, şirketin artık başka yolu kalmadığını ve ne yazık ki Apple’ın da çalışan sayısında kesinti gerçekleştiren firmalar arasına katıldığı görüldü.
Apple az sayıda çalışanı ile yollarını ayırıyor
Bloomberg’den Mark Gurman’ın aktardığı bilgilere göre Apple kısa bir süre önce, genel itibariyle Apple Store mağazalarının ve dünya çapındaki diğer tesislerin inşası ve bakımı ile ilgilenen kurumsal perakende mağazalarının geliştirme ve koruma ekipleri içindeki bazı pozisyonları kaldırmaya karar verdi. Kaldırılan pozisyonların tam sayısını belirlemek henüz mümkün olmasa da oldukça sınırlı sayıda bir personel grubu ile yolların ayrıldığı tahmin ediliyor.
Gurman, isminin açıklanmasını istemeyen bilgi kaynağından edindiği bilgiler doğrultusunda, Apple şirketi yine de bu kesintileri işten çıkarma yerine bir ‘rasyonalizasyon’ olarak değerlendirecek. Bu karar doğrudan ilgili işçilere ileterek bu değişikliklerin uygulanacak. Şirket, bu durumdan etkilenen çalışanlarına gerekli tüm desteği sağlayacak ve onlara daha önce sahip oldukları pozisyonlara benzer pozisyonlarda yeniden görevlendirme imkanı da sunacak. Kabul etmeyenler için ise dört aya kadar tazminat öngörülüyor.
Pek çok büyük teknoloji şirketinin toplu işten çıkarmalara gittiği bu dönemde Apple, işten çıkarmalardan kaçınmayı amaçlayan bir strateji benimseyerek geçen yıl bir maliyet kısma operasyonu başlattı. Bu planın bir parçası olarak şirket, bütçeyi kıstığı dış ajanslarla bağlarını sona erdirdi. Bazı ekiplerin işe alımını askıya aldı, kurumsal ekipler için ikramiyeleri erteledi ve bütçeyi daha önemli projelere ayırmak için bazı projelerini rafa kaldırdı.
Apple aynı zamanda şirketten kendi başlarına ayrılan kişilerin yerini almayacak, seyahat bütçelerini azaltacak ve departmanlar ile perakende mağazaları arasında sınırlı transfere sahip olacak. Son mali yılın sona erdiği geçen yılın Eylül ayında şirketin yaklaşık 164 bin çalışana sahip olduğu biliniyor.
